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Construisez les projets qui comptent.

Ingénieurs, projeteurs, conducteurs de travaux, ingénieurs d’affaires : rejoignez nos équipes, chez nos partenaires de l’énergie et du BTP, sur le chantier ou auprès de nos clients.

Équipe réunie autour d’une table de travail couverte de documents
Domaines
Génie civil, électricité – instrumentation – automatisme, génie des procédés, mécanique
Rattachement
Technique, commercial, travaux
CV
PDF, DOC ou DOCX, 4 Mo maximum

Comment nous travaillons.

Un pôle technique, un pôle commercial, un service travaux : selon votre métier, vous rejoignez l’un des trois, avec un rattachement direct.

  • Pôle technique

    Chez nos partenaires, leaders dans le monde de l’énergie et du BTP

    Vous réalisez les études, les dimensionnements et les chiffrages, puis suivez l’installation des équipements ou le déroulement des travaux.

  • Pôle commercial

    Auprès de nos clients

    Vous développez votre portefeuille clients et votre centre de profit, recrutez les équipes techniques et pilotez les projets que nos clients nous confient.

  • Service travaux

    Sur un chantier d’envergure

    Vous organisez et planifiez le chantier, coordonnez ses acteurs et tenez les coûts et les délais jusqu’à la livraison au maître d’ouvrage.

Présentez-vous sans attendre.

Aucune offre n’est publiée en ce moment, mais nos besoins évoluent avec nos projets : présentez-vous par une candidature spontanée.

Candidature spontanée

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Présentez-vous en quelques minutes, CV en pièce jointe.

Les domaines de la candidature

  • Génie civil
  • Électricité – Instrumentation – Automatisme
  • Génie des procédés
  • Mécanique
  • Autre
  • Vous pouvez demander que votre candidature soit gardée pour de futures opportunités.
  • Votre CV est transmis par e-mail à notre équipe de recrutement : il n’est pas conservé sur notre site.

Ingénieur d’affaires H/F

Votre centre de profit.

Rattaché(e) directement à notre pôle commercial, vous menez votre activité de bout en bout : vos clients, vos équipes, vos projets.

  • Vos clients

    La création et le développement d’un portefeuille clients et de votre centre de profit

  • Vos équipes

    La sélection et le recrutement des équipes techniques

  • Vos projets

    La gestion des équipes et des projets confiés par nos clients

Le profil recherché

  • Persévérant(e)
  • Curieux(se)
  • Doté(e) d’un excellent relationnel

Ingénieurs, projeteurs, conducteurs de travaux, ingénieurs d’affaires : nos besoins évoluent avec nos projets, présentez-vous par une candidature spontanée.

Votre recrutement, étape par étape.

De votre candidature à notre proposition, voici comment se déroule un recrutement chez Skilea Consulting.

Maquette filaire d’un immeuble et de ses abords, en perspective
  1. 01

    Candidature

    Vous postulez en ligne en quelques minutes, CV en pièce jointe.

  2. 02

    Premier échange

    Nous faisons connaissance et parlons de votre parcours et de votre projet professionnel.

  3. 03

    Entretien technique

    Vous échangez avec un responsable opérationnel sur vos compétences et les missions possibles.

  4. 04

    Proposition

    Nous vous présentons la mission et les conditions de votre intégration.

Questions de candidats

Une autre question ? Écrivez-nous

Quels profils recrutez-vous ?

Nos offres sont publiées sur la page Carrières dès qu’un poste s’ouvre, et la candidature spontanée est possible à tout moment. Nous recherchons notamment des profils techniques (génie civil, électricité, CVC, VRD), des conducteurs de travaux et des ingénieurs d’affaires.

Où se déroulent les missions ?

Nos ingénieurs interviennent directement chez nos partenaires, leaders dans les domaines de l’énergie et du BTP, ou sur des chantiers d’envergure.

Comment postuler ?

Depuis la page de l’offre qui vous intéresse, ou par une candidature spontanée : quelques champs, votre CV, et votre candidature est envoyée.